こんにちは、こりんです。 眉ダンディズムで店長をしながら、3歳と1歳の年子を育てています。
突然ですが、ひとつ聞いてもいいですか？
お子さんが中学生や高校生になって、日中ひとりの時間が増えてきた今、ふと思うことはありませんか。
「私、このままでいいのかな」って。
朝ごはんを作って、子どもたちを送り出して。洗濯して、掃除して、買い物して。それでも時間が余る。
15年間、家族のために全力で走ってきた。それはとても大切な時間だったはずです。でも、子どもたちが自分のことを自分でできるようになった今、「お母さん」「奥さん」以外の自分を取り戻したい。そんな気持ちが芽生えていませんか。
私も、子どもを産んで美容の仕事を離れていた時期、同じようなことを感じていました。「私にも、まだできることがあるんじゃないか」「もう一度、誰かの役に立ちたい」。そう思ったことが、復帰のきっかけでした。
もし今、あなたの心のどこかに同じような思いがあるなら、ぜひ続きを読んでみてください。
専門学校に通って、国家試験を受けて。苦労して取った資格のこと
美容師免許を取るまでの日々を、覚えていますか？
専門学校での2年間。実技試験の練習。筆記試験の勉強。合格発表を見たときの安堵。あの頃は「この資格で一生やっていく」と思っていたかもしれません。
でも、結婚して、子どもが生まれて、気づけば15年。
「もう技術なんて忘れちゃったし」「今さら美容業界に戻れるわけない」。そう思う気持ちはよくわかります。カットの感覚も、カラーの知識も、15年離れていたらほとんど残っていませんよね。
でも、ちょっとだけ聞いてください。
美容師免許を活かせる仕事は、美容室だけじゃないんです。
眉の施術という選択肢
ここからが、今日お伝えしたいことの核心です。
眉の施術って、カットやカラーとは全く別の技術なんです。美容室で働いていた頃のスキルは、眉の施術にはほとんど関係ありません。
つまり、どういうことかというと。
15年のブランクがあるあなたも、昨日まで現役で働いていた人も、眉の技術に関しては同じスタートライン。経験者も未経験者も、みんなゼロから学ぶ。だから「ブランクがあるから不利」ということがないんです。
「じゃあ、美容師免許は意味がないの？」
いいえ、逆です。
眉の施術には、美容師免許または理容師免許が必要。つまり、免許を持っていない人はそもそもこの仕事ができません。でも、あなたにはできる。15年前に苦労して取った資格が、今になって活きる場所がある。
せっかくの資格、眠らせたままにしておくのはもったいなくないですか？
「38歳からじゃ遅すぎる？」という声に
正直に言いますね。
38歳は、全然遅くないと思います。むしろ、人生経験を積んできた今だからこそ、活かせることがたくさんあるんじゃないかって。
お客様の話をじっくり聞く力。相手の気持ちを察する気配り。落ち着いた対応ができる安定感。子育てや家庭を支えてきた15年間で身についたものは、接客の仕事で必ず活きてきます。
眉ダンディズムのお客様は、30代〜50代の穏やかで紳士的な方が中心です。落ち着いた大人の雰囲気の中で、あなたの経験が活きる場所がここにあります。
「新しい環境に馴染めるかな」という不安もあると思います。でも、スタッフ同士も協力的で、困ったときはいつでも相談できる環境を大切にしています。新しく入った方が安心して働けるよう、サポート体制も整えていますよ。
ある1日の流れ
具体的な働き方をイメージしていただくために、ある1日の流れをご紹介しますね。
朝、子どもたちを送り出して、家事を済ませたら出勤準備。10時に出勤して、1人目のお客様。カウンセリングでお悩みを聞いて、似合う眉を一緒に考えて、施術。「印象が変わった」「自信がついた」。そんな言葉をいただきながら、午前中に2人ほど担当。
お昼休憩を挟んで、午後も2〜3人のお客様。17時には退勤。残業はありません。シフト時間できっちり終わるので、17時半には家に着いています。そこから夕食の準備をして、子どもが帰ってきたら「おかえり」と迎えられる。
私も、17時には帰って子どもたちの面倒を見ています。バタバタではありますけどね（笑）
家族との時間を犠牲にすることなく、自分のキャリアも築いていける。両立は、十分に可能です。
研修のこと、給与のこと
「15年もブランクがあるのに、ついていけるかな」
その不安はよくわかります。だからこそ、研修は一から丁寧に進めます。
1ヶ月目は基礎から。眉毛デザインの理論、ワックス脱毛の技術、カウンセリングの方法、接客マナー。いきなりお客様を担当することはありません。2ヶ月目から、先輩スタッフのフォロー付きで実践デビュー。困ったらすぐに助けてもらえるので安心です。
人によって覚えるペースは違って当たり前。焦らず、あなたのペースで成長していけば大丈夫。研修費用やモデル手配はすべて会社負担で、研修期間中も給与は支給されます。
給与は時給制＋インセンティブ。週4〜5日、1日5〜7時間働いた場合、月10万円以上の収入も可能です。お客様からの指名が増えれば、指名料も加算されます。技術が上がれば収入も上がる、頑張りが評価される仕組みです。
「扶養範囲内で働きたい」という希望にも対応できます。年収103万円、130万円など、ご希望に合わせてシフトを調整しますので、面接時に遠慮なくご相談くださいね。
最後に
ここまで読んでくださって、ありがとうございます。
15年間、家族のために頑張ってきたあなた。その経験は、決して無駄じゃありません。子育てで培った傾聴力、気配り、落ち着いた対応力。それは、接客の仕事で必ず活きてきます。
「ちょっと気になるかも」
「話だけでも聞いてみようかな」
そう思ってくださったら、嬉しいです。
まずは気軽にお話ししましょう。不安なこと、疑問なこと、何でも聞いてください。一緒に働ける日を、楽しみにしています。
