こんにちは、こりんです。
眉ダンディズムで店長と採用担当をしています。
今、3歳と2歳の年子を育てながら働いていて、正直、毎日バタバタです(笑)
そんな私から、あなたに一つ聞かせてください。
あなたの美容師免許、引き出しの奥で眠ったままになっていませんか?
「ブランクがあって不安」「子育てと両立できる仕事がない」「美容室の働き方には戻れない」。
そう思って、せっかくの資格を活かせていない方、本当に多いんです。
眉ダンディズムには、週3日3時間のパートから、正社員月収48万円まで、ライフステージに合わせて選べる5つの働き方があります。
今日はその全部を、私の言葉でお話しさせてください。
きっと、あなたに合う一つが見つかります。
「美容師免許、眠ったままになっていませんか」

私もそうでした。
子どもを産んでから美容の仕事から離れて、何年か経って。
「もう一度働きたい」と思っても、最初の一歩が、どうしても踏み出せませんでした。
「ブランクが長すぎて、技術が鈍ってる気がする」
「立ち仕事に体力がついていけるかな」
「子どもが熱を出したとき、休ませてもらえるのかな」
「美容室の長時間労働に、また戻るのは正直しんどい」
「短時間勤務で、本当に稼げるの?」
わかります。全部、わかります。
私自身、ぜんぶ抱えていました。
そして、もう一つ。
「美容師の働き方って、フルタイムの美容室か、扶養内パートか、その二択しかない」って思い込んでませんでしたか?
私はずっと、そう思っていました。
でも、眉ダンディズムに来て、考え方がガラッと変わったんです。
眉ダンディズムには、5つの働き方があります。
週3日・1日3時間の扶養内パートから、週休3日のまま月収48万円を目指せる正社員まで。
全部、同じサロンの中にあります。
「自分のペースで、無理なく働きたい」
「ちゃんと稼いで、キャリアも築きたい」
「まず試してから、ステップアップしたい」
そのどれを選んでも、否定されない場所です。
正直、私自身も入社する前は「そんな都合のいい職場、本当にあるの?」って疑っていました。
でも、ありました。だから今、こうして書いています。
まずは、眉ダンディズムってどんなサロンなのか、簡単にお話ししますね。
眉ダンディズムってどんなサロン?

眉ダンディズムは、メンズ眉毛に完全特化した専門サロンです。
30代から50代の男性を中心に、口コミと紹介で安定したご予約をいただいています。
施術満足度は社内調査で100%、リピーター率の高さも自慢のひとつなんです。
サロンはマンションの一室ではありません。
デザイナーが設計した本格テナント店舗で、著名な経営者やテレビ出演者、プロスポーツ選手、講師の方など、第一線で活躍されるお客様が多数ご来店くださいます。
これは、技術と接客が本物だからこそ、選んでいただけているんだと思っています。
大事なことを、もうひとつ。
在籍スタッフは、全員が眉毛未経験からスタートしています。
眉毛の施術は美容室のカット・カラーとは別の技術なので、ブランクの長さも関係ありません。
研修は、弊社オリジナルメソッドに基づいた体系的なカリキュラム。
オンラインの映像教材も用意しているので、自宅でも、通勤中でも、自分のペースで繰り返し学べます。
これまでの実績から、未経験からでも最短1ヶ月でデビューが可能です。
「研修費が後から請求されるんじゃ…」と心配される方もいますが、安心してください。
研修費もモデル手配費も、全額会社負担です。スクール費用も一切いただきません。
モデル集めも本部で実施するので、研修期間は技術を身につけることに集中できます。
そして何より、研修はすべて勤務時間内で行います。
閉店後の練習も、休日の勉強会も、一切ありません。
労働基準法100%遵守を経営方針として、徹底しています。
ここまでが、5つの働き方すべてに共通する、眉ダンディズムの土台です。
ここから、ライフステージに合わせた5つの選択肢を、順番にお話ししますね。
まずは、子育てや扶養内勤務を優先したい方から。
子育て・扶養内優先なら|時給1,400円〜のアルバイト・パート

正直に言いますね。
私が眉ダンディズムに復帰したときの選択も、最初はパートでした。
時給は1,400円から3,000円まで(基本時給+指名歩合)。
週3日、1日3時間から勤務できます。
「週3日3時間で、本当に生活できるの?」
気になりますよね。
例えば、週3日×1日3時間の場合、月の総勤務時間は36時間。
月収目安は50,400円+インセンティブで、扶養範囲内(年収103万円・130万円)にしっかり収まる設計です。
週4日×1日4時間なら、月収目安89,600円+インセンティブ。
週5日×1日5時間に増やせば、月収140,000円+インセンティブまで広がります。
メンズ眉毛専門は1施術あたりの単価が高い仕事なので、短時間勤務でも効率よく収入を得られる。
それが、眉ダンディズムのパートの強みです。
シフトの例も、いくつか紹介しますね。
例1:育児と両立する週3日勤務
月曜・水曜 11:00-15:00/金曜 12:00-16:00
週12時間で、平日のみ。保育園のお迎えにも余裕で間に合います。
例2:バランス重視の週4日勤務
火曜・木曜 12:00-16:00/土曜・日曜 10:00-14:00
平日と週末の両方に出る、メリハリ型ですね。
シフトは月ごとに希望を提出していただきます。
お子さんの急な発熱や学校行事にも、柔軟に対応します。
代表自身も育児経験者だから、「お子さん優先で大丈夫ですよ」って言ってくれる職場です。
私自身も、何度助けてもらったかわかりません(笑)
ひとつだけ、未経験の方にお願いしていることがあります。
技術の定着と安定した施術品質をご提供するため、未経験の方は週3日以上かつ1日3時間以上の勤務をお願いしています。最初の数ヶ月でしっかり手を動かす時間を確保することが、結果的にデビューを早めて、長く活躍できる土台になります。時間や日数の調整は、技術が安定したあとに段階的にご相談いただけますので、安心してくださいね。
「もっとしっかり働いて、収入もキャリアも上げていきたい」。
そう思える時期が来たら、次の選択肢があります。
しっかり稼ぎたい・キャリアを築きたいなら|正社員(週休2日/週休3日)

ここからが、収入とキャリアを本格的に伸ばしたい方への選択肢です。
正社員の月給は、25万円以上+指名歩合(指名料は330円スタート、1,100円が上限)。
昇給査定は年2回、賞与は年1回(業績賞与)。
研修期間中も給与を支給します(時給1,200円・要相談、本採用後は月給制に移行)。
そして、眉ダンディズムにはもう一つの大きな柱があります。
「インクメイク(眉タトゥー)」という、さらに専門性の高い技術です。
正社員として技術が一定基準に到達すると、会社が全面支援してインクメイクの講習を受けられます。
講習費用は、もちろん会社負担です。
インクメイク施術を担当できるようになると、月給+指名料に、さらにインクメイクの歩合給が加算されます。
実際の数字、お伝えしますね。
弊社の28歳のスタッフは、インクメイク担当になって、月収48万円を達成しています(2026年3月実績)。
内訳は、月給30万円+指名歩合 約3万円+インクメイク歩合 約15万円。
これは、盛ってる数字じゃありません。本当に、目の前にいるスタッフの数字なんです。
正社員には、休日のスタイルが2種類あります。
週休2日タイプは、完全週休2日制で年間休日110日。
固定残業時間は月25時間で、所定労働8時間+休憩1時間の9時間拘束。
シフトは9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00、13:00〜22:00など、生活リズムに合わせて選べます。
週休3日タイプは、年間休日156日。
固定残業時間は月45時間で、所定労働8時間+休憩1時間+残業約2時間の11時間拘束です。
週3日のしっかりオフがあるので、家族との時間も、自分の趣味の時間も、無理なく確保できます。
このタイプでも、月収48万円は十分狙えます。
どちらも共通して、サービス残業は一切ありません。
固定残業時間を超えた分は、1分単位で全額支給します。
正直、これだけ整った働き方は、美容業界ではなかなか珍しいと思います。
私が「ここで長く働きたい」と思った理由のひとつが、この透明性でした。
まず試してから決めたいなら|契約社員+正社員登用

「いきなり正社員はちょっと不安。まず試してから決めたい」。
そういう方のために、契約社員という選択肢があります。
契約社員も、月給は25万円以上+指名歩合からスタート。
昇給査定は年1回、賞与は年1回です。
契約期間は1年ごとの更新で、通算上限はありません。
そして、眉ダンディズムには正社員登用制度があります。
契約社員として経験を積んで、「この仕事を続けていきたい」と思えたら、正社員への転換が可能です。
正社員になると、昇給査定が年2回に増えて、インクメイクのキャリアも開けます。
契約社員も、週休2日と週休3日から選べます。
週休2日は完全週休2日制で年間休日110日、週休3日は年間休日156日。
休日数も、固定残業時間も、正社員と同じ条件で働けるんです。
「契約社員から始めて、結局そのままなんじゃ…」って心配される方もいますが、安心してください。
実際、契約社員から正社員に登用されて、今インクメイク担当として活躍しているスタッフがいます。
眉ダンディズムは、ステップアップを応援する場所です。
「まずは契約社員でやってみて、合いそうなら正社員へ」。
そういう、自分のペースで決めていく道が、ちゃんと用意されています。
焦らなくて大丈夫ですよ。
まとめ|5つの働き方を比較して、あなたに合う一つを

ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます。
最後に、5つの働き方をひと目で比較できるように、まとめておきますね。
| 働き方 | 休日 | 給与 | 昇給・賞与 | こんな方に |
|---|---|---|---|---|
| アルバイト・パート | シフト制(週3日〜) | 時給 1,400〜3,000円 | 昇給あり | 子育て中・扶養内勤務 |
| 正社員(週休2日) | 完全週休2日(年110日) | 月給 25万円〜+指名歩合 | 年2回/年1回 | 安定とキャリアの両立 |
| 正社員(週休3日) | 週休3日(年156日) | 月給 25万円〜+指名歩合 | 年2回/年1回 | 高収入と高休日数の両立 |
| 契約社員(週休2日) | 完全週休2日(年110日) | 月給 25万円〜+指名歩合 | 年1回/年1回 | まず試してステップアップ |
| 契約社員(週休3日) | 週休3日(年156日) | 月給 25万円〜+指名歩合 | 年1回/年1回 | お試し+休日重視 |
正直、5つもあって、最初は迷うかもしれません。
でも、迷っていただいて大丈夫です。
「まずパートで様子を見て、慣れてきたら正社員に切り替える」。
「契約社員で1年やってみて、ピンと来たら正社員登用」。
「最初から正社員週休3日で、家族との時間も確保しながらしっかり稼ぐ」。
選び方は、人それぞれ。
そして、入社後にライフステージが変わったら、相談しながら働き方を変えていくこともできます。
これは、私自身が体験してきたことだから、自信を持ってお伝えできます。
「面接」じゃなくて「面談」のつもりで、まずはお話ししませんか?
不安なこと、疑問なこと、何でも気軽に聞いてくださいね。
あなたの状況を聞かせていただいたうえで、5つのうちのどれが合いそうか、一緒に考えます。
サロン見学だけでも、もちろん歓迎です。
公式LINEから、気軽にメッセージくださいね。




