こんにちは、こりんです。
眉ダンディズムで店長・採用担当をしています。3歳と1歳の年子を育てながら働いている28歳のママです。
この記事を読んでくださっているあなたは、もしかしたら今、こんな状況かもしれません。
週休1日、長時間労働、サービス残業当たり前。
パワハラや理不尽な叱責に耐えながら、心身ともに疲弊している。
「眉毛の仕事は好きなのに、職場環境が辛すぎる」
「もう限界…でも、眉毛サロンってどこもこんな感じなの？」
そう思っていませんか？
わかります。私も美容室時代、似たような環境で働いていました。
朝から終電まで働いて、休日も練習会。
「美容の仕事は好きなのに、働き方が辛い」って、本当によくわかります。
でも、一つだけお伝えしたいことがあります。
眉毛サロンにも、健全な職場があります。
労働基準法をちゃんと守って、スタッフを大切にしている会社があるんです。
今日は、「週休3日・年間休日156日」という、今までの美容業界の常識を覆す働き方についてお話しします。
「本当にそんな職場があるの？」
「また騙されるんじゃないの？」
そう思う気持ち、よくわかります。
だからこそ、正直に、具体的に、お伝えしていきますね。
「もう限界…」ブラックな眉毛サロンで疲弊しているあなたへ
週休1日、長時間労働、サービス残業…あなたの現状
週休1日制で、休みは月4〜5日だけ。
実働9〜10時間が当たり前で、タイムカードを切った後もサービス残業。
忙しい日は休憩時間もほぼ取れない。
月給20万円で、時給換算すると最低賃金レベル。
社会保険も入れてもらえず、交通費もなし。
求人票には「賞与あり」って書いてあったのに、一度も支給されたことがない。
オーナーからの理不尽な叱責が日常的で、
ミスをすると他のスタッフの前で罵倒される。
休みを取ろうとすると嫌味を言われる。
物販ノルマが厳しくて、達成できないと自腹で購入させられる。
有給休暇を申請しても「忙しいから無理」と拒否される。
辞めたいと伝えると「損害賠償を請求する」と脅される。
もしこれを読んで「私のこと？」って思ったなら、
あなたは今、相当辛い環境で頑張っているんだと思います。
「眉毛の仕事は好きなのに、職場環境が辛い」
技術には自信がある。
お客様から指名もいただいている。
眉毛のデザインを考えるのも、お客様に喜んでもらえるのも、本当は好き。
でも、職場環境が辛すぎて、もう続けられない。
過労とストレスで体調を崩した。
睡眠時間も取れず、友人と会う余裕もない。
恋愛や結婚なんて考える余裕すらない。
28歳になって、「このままじゃキャリアも人生も壊れる」って感じている。
そう思いますよね。わかります。
「眉毛サロンってどこもこんな感じなの？」という不安
転職を考え始めて、求人サイトを見ている。
でも、心のどこかで思ってしまう。
「眉毛サロン業界って、どこもブラックなんじゃないの？」
「また同じ目に遭うんじゃないの？」
「求人票と現実のギャップで、また騙されるんじゃないの？」
疑心暗鬼になってしまう気持ち、本当によくわかります。
でも、ここで一つだけ言わせてください。
違うんです。
眉毛サロンにも、ちゃんとした会社があります。
眉毛サロンにも「健全な職場」があります
労働基準法を守る、ホワイトな眉毛サロン
正直に言うと、私も最初は半信半疑でした。
美容室時代、朝9時から終電まで働いて、休日も練習会。
「美容業界ってこんなもの」って思い込んでいたんです。
でも、眉ダンディズムと出会って、考えが変わりました。
「労働基準法をちゃんと守る会社って、本当にあるんだ」
「ちゃんとスタッフを大切にしてくれる会社があるんだ」
そう実感できたんです。
私が眉ダンディズムで働いて感じたこと
入社前、代表と面談したときのことを覚えています。
「ライフスタイルに合わせて働いてほしい」
「子どもの急な体調不良でも、お子さん優先してください」
「残業代は1分単位で全額支払います」
最初は「本当かな？」って思いました。
でも、実際に働いてみて、言葉通りだったんです。
子どもが熱を出して保育園からお迎え要請の電話が来たとき、
「大丈夫ですよ、お子さん優先してください」って言ってくれました。
19時以降の予約がない日は、片付けが終わったらすぐ帰れます。
残業が発生したときも、1分単位でちゃんと給与に反映されます。
契約書もちゃんともらえたし、社会保険にもすぐに加入できました。
「ちゃんとした会社もあるんだ」という安心感
「眉毛サロン=ブラック」じゃないんです。
ちゃんとした会社もあります。
労働基準法を守って、スタッフを人として尊重してくれる会社があります。
あなたが今の職場で経験している辛さは、
決して「美容業界だから仕方ない」ことじゃないんです。
健全な環境で、眉毛の技術を活かして働くことは、できるんです。
週休3日・年間休日156日という新しい働き方
「週休3日って本当？」驚きの休日数
週休3日制。
年間休日156日。
最初にこの数字を聞いたとき、「え、本当に？」って思いますよね。
私も最初は信じられませんでした。
美容室時代は月6日休み（年間72日）が当たり前だったので、
「週休3日なんて、ありえない」って思ったんです。
でも、これが眉ダンディズムの当たり前なんです。
週4日勤務で、3日はお休み。
毎週です。
一般的な美容室の1.5倍の休日
比較してみると、その差は歴然です。
一般的な美容室：年間休日100〜110日
眉ダンディズム：年間休日156日
年間で46日以上も多く休めるんです。
これって、月に換算すると約4日分。
つまり、毎月まるまる4日も多く休めるということです。
あなたが今、週休1日（年間48〜60日）で働いているなら、
その約3倍の休日が取れることになります。
プライベートも充実、自分の時間が取り戻せる
週休3日になって、私の生活は大きく変わりました。
友人とのランチやカフェ巡り、以前は「休みが合わない」って諦めていました。
でも今は、友人と予定を合わせやすくなりました。
ヨガやジムに通う時間もできました。
疲れすぎて何もできなかった休日が、今は自分のための時間になっています。
読書や美容の勉強、Netflixでドラマを見たり、ゆっくりお風呂に入ったり。
「あ、これが普通の人の休日なんだ」って実感しました。
週休3日あると、連休も取りやすいです。
旅行や帰省、友人の結婚式やライブ参戦など、
まとまった休みが必要なときも調整できます。
何より、心と体に余裕ができました。
「明日も仕事か…」っていう憂鬱な気持ちが減って、
「また頑張ろう」って前向きに思えるようになったんです。
定時退社が当たり前。残業代も1分単位で全額支給
19時以降の予約なし＝即退社OK
眉ダンディズムには、すごくいい制度があります。
19時以降の予約がなければ、片付けが終わったら退社していいんです。
美容室時代は、最終のお客様が終わっても、
そこから掃除、レジ締め、翌日の準備、練習…
終電ギリギリまで残るのが当たり前でした。
でも今は、19時に予約がないとわかったら、
片付けをしてすぐ帰れます。
「今日は早く帰れる！」って日も多くて、
19時半には退社、20時には自宅に着くこともあります。
夕食を自炊する時間もあるし、
夜はゆっくり自分の時間を楽しめます。
サービス残業は一切なし
残業が発生することもあります。
でも、1分単位で全額給与に反映されます。
タイムカードを切った後に「ちょっと掃除して」とか、
「休憩時間に接客して」とか、そういうこと一切ありません。
働いた時間は、きちんと給与として支払われる。
当たり前のことなんですが、これが守られている職場って、
美容業界では意外と少ないんですよね。
あなたが今、サービス残業で苦しんでいるなら、
「ちゃんと残業代を払ってくれる会社もある」って知ってほしいです。
1日のスケジュール例
具体的に、私の1日のスケジュールをご紹介しますね。
11:00〜22:00シフトの場合：
7:00 起床、子どもたちの朝食・準備
7:30 保育園へ送り（夫が担当の日もあります）
9:00 出勤
10:45 店舗到着、開店準備
11:00 施術スタート
14:00 休憩（1時間、ランチタイム）
15:00 施術再開
19:00 予約確認→19時以降の予約なし！
19:30 片付け後、退社
20:00 帰宅
20:30 夕食（家族で）
21:00 子どもたちをお風呂に入れて、寝かしつけ
22:00 家事、自分の時間
23:30 就寝
睡眠時間もしっかり取れて、家族との時間も大切にできています。
もしあなたが独身で一人暮らしなら、もっと自由です。
19時半に退社して、20時に帰宅。
夕食を作る時間もあるし、友人と夕食に行くこともできます。
ジムやヨガに行ったり、趣味の時間を楽しんだり。
23時〜24時に就寝すれば、7時間睡眠も確保できます。
「終電帰りで、家に着いたら倒れるように寝るだけ」
そんな生活とは、全然違うんです。
「週休3日でも生活できるの？」給与の不安を解消
月給25万円～、一人暮らしも問題なし
「週休3日って魅力的だけど、収入が減るんじゃないの？」
「一人暮らし、続けられる？」
そう思いますよね。わかります。
結論から言うと、問題ありません。
入社1年目でも、月給25万円以上を目指せます。
（基本給＋インセンティブ込み）
あなたが今、ブラックな眉毛サロンで月給20万円（社会保険なし）で働いているなら、
眉ダンディズムでは月給25万円以上＋社会保険完備です。
収入は増えて、休日は3倍になる。
信じられないかもしれませんが、本当なんです。
メンズ眉毛専門という高単価サービス
なぜ週4日勤務でもしっかり稼げるのか。
それは、メンズ眉毛専門という高単価サービスだからです。
一般的な美容室のカットと比べて、眉毛施術は単価が高いんです。
お客様一人あたりの単価が高いから、短時間でも効率よく稼げます。
さらに、眉ダンディズムはリピーター率が高いサロンです。
施術満足度100%（社内調査）で、紹介や口コミでの集客も多い。
安定した集客があるから、安定した収入につながるんです。
インセンティブで頑張りが収入に直結
基本給に加えて、インセンティブ制度もあります。
指名料：お客様から指名をいただくと、指名料が収入にプラス
売上達成ボーナス：月間の売上目標を達成すると、ボーナスが支給
スキルアップに応じた昇給：技術が向上すれば、基本給も上がります
あなたは今の職場で指名も多く、技術には自信があるんですよね。
その技術を、正当に評価してもらえる環境があるんです。
頑張りが収入に直結する。
それが、やりがいにもつながります。
給与例・生活費シミュレーション
実際のスタッフの給与例をご紹介します。
27歳、勤続3年目（元美容師、ブランク2年）：年収440万円
月給32万円＋インセンティブ＋賞与
20歳、勤続1年目（美容師免許取得後すぐ入社）：年収330万円
月給27万円＋インセンティブ＋賞与
あなたが入社1年目の場合、年収300万円〜を目指せます。
一人暮らしの生活費シミュレーション（月収25万円の場合）：
収入：月収25万円
支出：
・家賃 7万円
・光熱費 1.5万円
・食費 4万円
・通信費 1万円
・美容費 2万円（ネイル、美容院、化粧品）
・交際費 3万円（友人とランチ、カフェなど）
・貯金 3万円
・自己投資 2万円（本、セミナー、ジムなど）
・その他 1.5万円
無理なく一人暮らしを続けられて、
趣味や自己投資にもお金を使えて、
毎月3万円の貯金もできます。
美容室時代（月給18万円）と比べたら、
生活に余裕ができます。
労働条件が明確。「また騙されるのでは」という不安を解消
契約書あり、就業規則あり、透明性のある労働条件
あなたが今の職場で一番辛いのは、
もしかしたら「労働条件が不透明」なことかもしれません。
入社時に労働条件通知書をもらっていない。
社会保険に入れてもらえない。
求人票と実際の条件が全然違う。
「また騙されるんじゃないか」って不安になりますよね。
わかります。
眉ダンディズムでは、入社時に必ず契約書をお渡しします。
労働条件通知書、就業規則、すべて明確に提示します。
勤務時間、休日、給与、社会保険、すべて書面で確認できます。
隠すことは何もありません。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
社会保険は入社後すぐに加入できます。
「試用期間中は入れない」とか、
「3年経っても加入させてもらえない」とか、
そんなことは一切ありません。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、すべて完備です。
一人暮らしの方も、将来のことを考えると社会保険は大切です。
厚生年金をちゃんと積み立てることで、将来の年金額も変わってきます。
求人票と実際の労働条件に相違なし
「求人票には『賞与あり』って書いてあったのに、一度も支給されたことがない」
「『週休2日制』って書いてあったけど、実際は月6日しか休めない」
そういう経験、ありますよね。
私たちは、求人票と実際の労働条件に相違がないよう、
入社前に丁寧に説明します。
面接の時に、わからないこと、不安なこと、全部聞いてください。
誠実にお答えします。
職場見学も歓迎しています。
実際に働く環境を見て、スタッフの雰囲気を感じて、
「ここなら大丈夫」って納得してから決めてほしいんです。
眉毛未経験でも安心。充実の研修制度
1ヶ月でデビューできる研修プログラム
「他のサロンのやり方についていけるか不安」
「今のサロンのやり方が自己流になってないか心配」
そう思いますよね。
大丈夫です。安心してください。
眉ダンディズムでは、眉毛施術の基礎から丁寧に研修します。
1ヶ月目：基礎からしっかり学べる
・眉毛デザインの基礎理論
・ワックス脱毛の技術習得
・カウンセリング方法
・接客マナー（元国際線ファーストクラスCA監修）
2ヶ月目：実践デビュー
・実際のお客様を担当開始
・先輩スタッフのフォロー付きで安心
継続的なサポート
・定期的な技術チェック
・スキルアップ研修
・タブレットで仕上がりを可視化、復習もしやすい
眉毛経験者の方でも、一から学び直すことで、
技術がブラッシュアップされます。
研修費用・モデル手配費用は全額会社負担
研修にかかる費用は、全額会社負担です。
モデルを自分で探す必要もありません。
モデル手配も会社が行います。
あなたがお金を払って研修を受けることは、一切ありません。
研修時間外労働は一切なし
美容室時代、こんな経験ありませんでしたか？
「終業後に練習」
「休日に勉強会」
「自宅でカット練習」
眉ダンディズムでは、研修時間もきちんと勤務時間として扱います。
研修時間外労働は一切ありません。
休日に強制参加の研修もありません。
勤務時間内にしっかり学べる環境を用意しています。
パワハラ・モラハラなし。人として尊重される職場
風通しの良い職場環境
理不尽な叱責、人格否定、休みを取ろうとすると嫌味を言われる。
そんな環境では、誰も働けません。
眉ダンディズムでは、パワハラ・モラハラは一切ありません。
スタッフ一人ひとりを、人として尊重する。
それが、私たちの当たり前です。
スタッフ同士が協力し合える関係性
困ったとき、わからないとき、相談できる環境があります。
先輩スタッフも優しく教えてくれます。
お互いに助け合える関係性が築けています。
「この質問したら怒られるかな」
「こんなこと聞いたら呆れられるかな」
そんな心配、しなくていいんです。
困ったときはいつでも相談できる
技術的なこと、お客様対応のこと、シフトのこと、
何でも相談してください。
「お子さんの急な体調不良でお迎えが必要」
「友人の結婚式で連休が欲しい」
「家族の用事で早退したい」
そういうときも、遠慮なく言ってください。
柔軟に対応します。
人生には、仕事以外にも大切なことがあります。
それを理解している職場です。
よくある質問
転職を考えている方から、よくいただく質問にお答えしますね。
Q1: 本当に週休3日で、サービス残業もないんですか？
はい、本当です。
週休3日制（年間休日156日）は、全スタッフ共通です。
残業が発生した場合も、1分単位で全額給与に反映されます。
サービス残業は労働基準法違反です。
私たちは法律をちゃんと守る会社です。
Q2: 「求人票と違う」ってことはありませんか？
ありません。
入社時に労働条件通知書をお渡しして、
勤務時間、休日、給与、待遇をすべて明確に説明します。
面接の時にも、わからないこと全部聞いてください。
誠実にお答えします。
Q3: 社会保険は入社後すぐに加入できますか？
はい、入社後すぐに加入できます。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、すべて完備です。
「試用期間中は入れない」ということは一切ありません。
Q4: 試用期間中の条件は変わりますか？
基本的に変わりません。
試用期間も同じ労働条件で働いていただきます。
「試用期間だけ給与が安い」「試用期間は残業代が出ない」
そういうことはありません。
Q5: 職場見学はできますか？
もちろんです。歓迎します。
実際に働く環境を見て、スタッフの雰囲気を感じてください。
「ここなら大丈夫」って納得してから決めてほしいんです。
隠すことは何もありません。
Q6: 在職中でも応募できますか？
はい、大丈夫です。
在職中の方も多くいらっしゃいます。
面接日時も、あなたのご都合に合わせて調整します。
お気軽にご相談ください。
まとめ・応募への導線
ここまで読んでくださって、ありがとうございます。
長くなってしまいましたが、大切なことなので、
もう一度まとめますね。
- 週休3日・年間休日156日という新しい働き方
一般的な美容室の1.5倍の休日。プライベートも充実させながら働けます。 - 定時退社が当たり前、残業代1分単位で全額支給
19時以降の予約がなければ即退社OK。サービス残業は一切ありません。 - 月給25万円～、一人暮らしも安心
メンズ眉毛専門という高単価サービス＋インセンティブで、週4日勤務でもしっかり稼げます。 - 労働条件明確、社会保険完備
契約書あり、就業規則あり、求人票と実際の条件に相違なし。社会保険は入社後すぐ加入。 - パワハラなし、人として尊重される職場
風通しの良い環境で、困ったときはいつでも相談できます。
「ちょっと気になるかも」
「話だけでも聞いてみたいな」
そう思ってくださったら、嬉しいです。
まずは気軽に、お話ししましょう。
あなたの不安なこと、疑問なこと、何でも聞いてください。
「本当に週休3日？」「給与はどのくらい？」「職場見学できる？」
どんな質問でも大丈夫です。
私も転職するときは、不安だらけでした。
だから、あなたの気持ちがよくわかります。
「眉毛の仕事は好きなのに、職場環境が辛い」
そんなあなたに、健全な選択肢があることを知ってほしい。
週休3日・年間休日156日。
定時退社が当たり前。
労働基準法を守る、健全な職場。
眉毛の技術を、正当に評価してくれる環境。
人として尊重される職場。
そんな働き方、してみませんか？
あなたからのご連絡、お待ちしています。
まずは、募集要項を確認してください！
